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北京市人民政府关于修改《北京市安全生产教育

  七、劳动保护监察机关安排的其他内容。

  (七)新职工上岗前的安全生产教育,由企业、车间、班组分别组织实施,总共不得少于24学时。

  八、特种作业人员的安全生产教育,按《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》执行。

  第六条 安全生产教育的主要内容:

  第一条 为促进企业和企业主管部门重视并实施安全生产教育,提高企业职工安全生产技能,减少因工伤亡事故,根据《北京市劳动保护监察条例》,制定本办法。

  市人民政府决定对《北京市安全生产教育管理办法》的部分条款作如下修改:

发布日期:1990-7-17

  (1990年7月17日北京市人民政府第21号令发布 根据1997年12月31日北京市人民政府第12号令修改)

  一、安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。

执行日期:1997-12-31

  第六条 企业主管部门和企业的负责人, 接受安全生产教育并经考核合格的,由市劳动保护监察机关发给安全生产领导资格证书。企业职工接受安全生产教育并经考核合格的,由企业技术安全机构在该职工安全生产教育记录卡上登记。

  1、第二条修改为:“本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称企业)和企业主管部门,均应遵守本办法。”

  四、劳动防护用品、用具的使用与保管。

  “未经安全生产教育或者经安全生产教育考核不合格的人员,企业不得安排其从事相应岗位工作。”

  四、企业的工段长、班组长的安全生产教育,由企业负责组织实施,每年进行一次,每次不得少于16学时。

  增加第十一项:“乡镇、街道企业及个体经济组织负责人的安全生产教育,由其所在地的乡、镇人民政府或者街道办事处负责组织实施。”

  六、新职工上岗前的安全生产教育,由企业、车间、班组分别组织实施,总共不得少于24学时。

  第五条 安全生产教育的具体实施,按下列规定分级负责:

  十、企业主管部门和企业的安全技术机构负责人的安全生产教育,由市、区、县劳动保护监察机关按监察权限分工负责组织实施。企业安全技术专职人员的安全生产教育,由企业或企业主管部门负责组织实施。上述两类人员的安全生产教育,每2年进行一次,每次不得少于40学时。

  (十)因工伤事故造成重伤以下的负伤职工复工前的安全生产教育,由企业负责组织实施,不得少于4学时;其他原因休假超过6个月的职工,复工前的安全生产教育,由车间负责组织实施,不得少于4学时。

  二、企业的厂(矿)长、经理和主管安全生产的副厂(矿)长、副经理的安全生产教育,由企业主管部门负责组织实施,每3年进行一次,每次不得少于24学时。

  (八)劳动保护监察机关安排的其他内容。

  七、换岗职工的安全生产教育,采用新技术、新工艺、新材料进行生产的职工的安全生产教育,生产新产品的职工的安全生产教育,由企业负责组织实施,不得少于2学时。

  (四)企业生产管理机构负责人和有关人员的安全生产教育,由企业主管部门或者所在区、县劳动保护监察机关负责组织实施,平均每年不得少于8学时。

  二、安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。

  (八)换岗职工的安全生产教育,采用新技术、新工艺、新材料进行生产的职工的安全生产教育,生产新产品的职工的安全生产教育,由企业负责组织实施,不得少于4学时。

  安全生产领导资格证书核发和安全生产教育记录卡登记的具体办法,由市劳动局制定。

  第三项改为第四项,修改为:“企业生产管理机构负责人和有关人员的安全生产教育,由企业主管部门或者所在区、县劳动保护监察机关负责组织实施,平均每年不得少于8学时。”

  五、工伤事故案例。

  第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称企业)和企业主管部门,均应遵守本办法。

  第九条 本办法是《北京市劳动保护监察条例》的实施办法之一,执行中的具体问题由市劳动局负责解释。

  (四)本岗位处理意外事故能力和紧急自救、互救知识。

  一、企业主管部门分管安全生产工作的负责人的安全生产教育,由其上级部门负责组织实施,每4年进行一次,每次不得少于16学时。

  此外,根据本决定对《北京市安全生产教育管理办法》部分条文的文字和条、款、项顺序作相应的修改和调整。

发文单位:北京市人民政府

  6、增加一条作为第八条:“职工未经安全生产教育或者经安全生产教育考核不合格而上岗作业的,市和区、县劳动保护监察机关根据情节,对企业给予警告,责令改正,并可以按每人处以50至100元的罚款。”

  第十条 本办法自1990年8月1日起施行。

  (五)劳动防护用品、用具的使用与保管。

生效日期:1998-1-1

发布日期:1997-12-31

  五、企业一般职工的安全生产教育,由企业负责组织实施,每年进行一次,每次不得少于8学时。

  修改决定

  第五条 安全生产教育的主要内容:

发文单位:北京市人民政府

  第二条 本市行政区域内工矿、交通、建筑、公用、市政工程等生产性企业(以下简称企业)和企业主管部门,均应遵守本办法。

  第四项改为第五项,其中的“16”改为“8”。

  六、劳动纪律。

  第三条 市、区、县劳动保护监察机关负责监督本办法的实施。

  第四条 安全生产教育的具体实施, 按下列规定分级负责:

  2、增加一条作为第四条:“企业和企业主管部门应当制定安全生产宣传教育计划,组织职工开展安全生产宣传教育活动,按照本办法的规定对有关人员进行安全技术培训。

  第七条 未经安全生产教育或经教育考核不合格的职工,企业不得安排其从事本岗位工作。违者,由劳动保护监察机关发出劳动保护监察指令书,限期改正;逾期不改正的,由劳动保护监察机关依照劳动保护法规、规章的有关规定给予处罚。

  第四条 企业和企业主管部门应当制定安全生产宣传教育计划,组织职工开展安全生产宣传教育活动,按照本办法的规定对有关人员进行安全技术培训。

  第三条 市、区、县劳动保护监察机关负责监督本办法的实施。

  (十二)对于特殊行业职工的安全生产教育,国家和本市另有规定的,依照规定执行。

  九、因工伤事故造成重伤以下的负伤职工复工前的安全生产教育,由企业负责组织实施,不得少于4学时;其他原因休假超过6个月的职工,复工前的安全生产教育,由车间负责组织实施,不得少于2学时。

  现发布《北京市人民政府关于修改〈北京市安全生产教育管理办法〉部分条款的决定》,自1998年1月1日起施行。《北京市安全生产教育管理办法》依照本决定修正后,汇编重新公布。

  三、本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用以及实际操作技能。

文  号:北京市人民政府令[1997]年第12号

  四、本岗位处理意外事故能力和紧急自救、互救知识。

  (三)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用以及实际操作技能。

  三、企业的车间主任、生产管理机构负责人等企业中层领导干部的安全生产教育,由企业负责组织实施,每2年进行一次,每次不得少于40学时。

  第十条 本办法是《北京市劳动保护监察条例》的实施办法之一,执行中的具体问题,由市劳动局负责解释。

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